"Друзья, мы завтра в 11:00 делаем классный ивент. Будем обсуждать делегирование https://agencymanagement.timepad.ru/event/4173588/ Встречаюсь на прошлой неделе с участником исследования. Было ли у вас сопротивление к переходу на ИИ-автоматизацию? Какое сопротивление, — отвечает мне участник, — меня сотрудники затрясли: купи аккаунт, купи! Давай, давай! К чему тут делегирование? Связь прямая: делегирование — это то, как руководитель относится к своим подчиненным Что вы думаете о своей команде? Что вы в сердцах кричите, когда что-то идет не так? ""Хочешь сделать хорошо — сделай сам"" ""Если я не пну, оно не полетит"" ""Да они точно будут против любых изменений"" ""Мои безинициативные, только я приношу идеи"" ""Каждый шаг приходится контролировать"" Лично я думаю, что ""если я не наведу порядок, оно не заработает"" Хотите, чтобы команда перестала сопротивляться новому, поддерживала изменения, качественно выполняла задачи, вообще была вам опорой — разберитесь с делегированием Лично я этот ивент очень-очень жду До встречи завтра в 11:00 https://agencymanagement.timepad.ru/event/4173588/"