Повысили двух групп-хедов… Сразу обозначили, что повышение — проба, эксперимент. Что ничего страшного не будет, если не получится Один хед тянет, а второй решил, что руководство людьми — это не его. И вернулся на позицию линейного специалиста И все довольны. Мы не потеряли хорошего специалиста, человек не уволился, коллектив все нормально воспринял А ведь еще три года назад это была бы для меня нерешаемая задачка…