"Ведущий индикатор tech-рынка, на который никто не смотрит Пока все следят за новыми моделями и benchmark'ами, есть индикатор, который показывает куда движется индустрия на 6-12 месяцев раньше: рынок талантов. Недавно обсуждал это с другом, который работает рекрутером в tech. Майк Волков (@mikevolkov) специализируется на AI, blockchain и tech-компаниях. Он видит то, что не видно из публичных релизов. Когда OpenAI запустили GPTs в ноябре 2023, рынок отреагировал через недели — но спрос на AI Product Engineers вырос за месяц до анонса. Когда все говорили про wrapper-стартапы весной 2024, спрос уже смещался к MLOps и инфраструктуре. Сейчас интересная ситуация: стартапы перестали искать Research Scientists (дорого, долго, не нужно на ранних стадиях) и массово ищут людей с опытом fine-tuning и RAG. Что это значит? Рынок переходит от ""интеграция ChatGPT API"" к ""кастомизация под конкретные задачи"". Следующая волна продуктов будет не wrapper'ами, а специализированными решениями. То же самое в крипте: спрос на Solidity-разработчиков упал, зато взлетел спрос на людей с опытом ZK и агентских систем. Рынок показывает куда движется индустрия раньше, чем это становится очевидным. За последние 2 года Майк закрыл десятки позиций для AI и crypto компаний. Его отличие от обычных рекрутеров: он сначала делает ""продуктовое интервью"" — разбирается в стадии продукта, задачах, стеке. Часто говорит фаундерам ""вам не нужен Senior за $200k, вот кто вам реально нужен"" и экономит клиентам $50-100k в год на правильном выборе уровня и роли. Если вам нужно нанять специалистов — пишите @mikevolkov. Средний срок закрытия позиции — 3 недели. Каждый день без нужного человека это минус к вашему momentum. А если следите за трендами — у Майка канал с наблюдениями о структуре рынка: какие роли растут, какие умирают, где переплачивают, где недооценивают. Подписывайтесь, чтобы не потерять контакт. Подписаться на канал Майка! #реклама"