Стрим про кодинг-интервью в эпоху агентов Классические форматы найма разработчиков в свете AI устаревают на глазах. Задачки с условного литкода оценивают навык, который в реальной работе и так редко использовался, да и сам процесс подготовки и проведения таких интервью давно уже превратился в специфический ритуал. Так что некоторые компании уже начали в пилотном режиме проводить AI-assisted coding interview, где кандидату выдаётся агент и задача по работе с реальной кодовой базой. Раньше мы чаще проверяли кандидата на то, может ли он писать код, а теперь всё больше становится интересно другое: как он декомпозирует задачу, ставит её агенту; как отличает хорошее решение от галлюцинаций; ревьюит результат и объясняет, почему сделано именно так. О чём хочется поговорить: ● какие форматы устаревают и какие становятся важнее; ● какие из них теперь покрываются ИИшкой; ● какие задачи в принципе подходят для такого формата; ● какого агента давать кандидату (hot take, что не очень умного :)); ● уровни и критерии оценки. Короче, сегодня стихийно соберемся вместе: ● Коля с канала AI и грабли ● Родион - AI-Driven Development. Родион Мостовой ● Максим - Этихлид ...и поразгоняем на эту тему. 1 мая (сегодня), 15:00 МСК: https://luma.com/r3hyapoy Кидайте ваши вопросы в комменты - постараемся и на них ответить на стриме. — Запись стрима: https://youtube.com/live/y2NnheH1-eU — #ai #hiring #interview