- Андрей, как мне нанять маркетолога в штат, в мой медицинский центр? - Иван Иванович, скажите пожалуйста, а как мне нанять классного хирурга в штат? После такого ответа, человек обычно задумывается и сам даёт мне верный ответ. А верный ответ простой: вы не сможете нанять толкового маркетолога, если сами таковым не являетесь. Есть исключения - вам чисто случайно повезло, либо вы обратились за помощью к тем, кто в этом разбирается. Только хирург может оценить работу другого хирурга, только сантехник, скажет насколько другой грамотно развёл стояк, только программист сможет оценить код другого разработчика. Конечно же мы говорим уже про опытных специалистов. Мой совет собственникам бизнеса, кто решил наконец нормально зайти в маркетинг - не тратьте свое время и деньги, а обращайтесь за помощью к специалистам, кто поможет вам найти нужного человека. Полтора месяца оклада спеца, как премия за найм человека - это гораздо выгоднее, нежели самим искать того, не зная кого и потом менять их как перчатки, пока вы сами не разберётесь в теме и не найдете с 3-4 попытки нужного человека. Если что, я сам не занимаюсь подбором маркетологов - это мой вам дружеский совет. На прошлой неделе на одном из ивентов мне в очередной раз задали этот вопрос и пора было написать очередной пост на эту тему 🙂 Но если вдруг нужны проверенные ребята, кто занимается подбором маркетологов всех видов, мастей и грейдов - то пишите в личку, дам вам контакт ребят, кто мне уже второй год нанимает маркетологов и руководителей по маркетингу на мои консалтерские и менторинговые проекты.