"Большинство CEO не масштабируют бизнес по одной причине: они горят в операционке ""Я всё решаю сам"" ""Команда не тянет"" ""Все срочно и важно"" ""Стратегия? Потом"" ""Отпуск был… давно"" Если без вас ничего не работает — это самозанятость, а не бизнес. И вот здесь я хочу порекомендовать человека, который системно вытаскивает СЕО из этого круга. С эмпатией и уважением. Денис Кабалкин - ментор СЕО и первых лиц компаний, более 20 лет в бизнесе и в настоящий момент СЕО Vitamin.tools. За последние 4 года Денис: — увеличил выручку компании с 10 млн до 2 млрд в месяц; — нарастил команду с 5 до 150 человек; — снизил свою занятость с 40 до 10 часов в неделю. Большой масштаб без рывков и надрыва. В конце марта Денис запускает групповой формат менторства. Это работа на четырёх уровнях: 1️⃣ Финансовом — цифры, прибыль, точки роста. 2️⃣ Системном — структура, роли, делегирование. 3️⃣ Стратегическом — фокус, NSM, вектор движения. 4️⃣ Личностном — переход из «главного сотрудника» в управленца высокого уровня. Чтобы не быть голословным — посмотрите кейсы: ▪️История Радика ▪️История Андрея ▪️История Артура Меня лично зацепили еще эти посты: 📍 Планирование как форма выживания 📍Почему твои цели не работают? 📍А кто у тебя в компании про деньги? И да, у Дениса вышла книга «Все ты можешь!». Это практическое руководство по построению системы роста без надрыва. Можно пройти тест и честно проверить своё текущее состояние в бизнесе — вопросы там очень отрезвляющие 😉"