"Про увольнения и текучку кадров в растущей компании Прошлой осенью мы с коллегами обнаружили на HH отзыв о Рассвете, где было про то, что ""из компании постоянно кто-то увольняется"". О том, с чем связано такое впечатление и с какими проблемами мы столкнулись на пороге 50+ сотрудников, написала у себя в запрещенной соцсети наша HRD Тоня, а я репостну, потому что в посте ни добавить, ни убавить. Интересно будет послушать коллег, которые проходили через похожие процессы в момент роста, как это было у вас)"
"Про увольнения и текучку кадров в растущей компании Прошлой осенью мы с…
Источник
https://t.me/mikheenkovnews/1128Канал Сломай и сделай нормально · опубликовано 23 янв. 2025 г.
Из этого канала
- #1131Наша статья про бренд работодателя с новогодним настроем и персонажем )…
Наша статья про бренд работодателя с новогодним настроем и персонажем ) Начинаем со статистики по рынку труда, затем рассказываем об изменении отношения…
- #1133Мы выпустили карточки про аудиты, которые делают в @nimaxagency чаще всего. Не…
Мы выпустили карточки про аудиты, которые делают в @nimaxagency чаще всего. Не всегда очевидно, а зачем вообще нужны аудиты, исследования, стратегии,…
- #1134Какие аудиты есть в Nimax и зачем они вам? Мы проводим пять ключевых видов…
Какие аудиты есть в Nimax и зачем они вам? Мы проводим пять ключевых видов аудитов, которые помогают компаниям улучшать бизнес-показатели.
- #1127Очень хорошо про увеличение количества приходов/уходов сотрудников в компании…
Очень хорошо про увеличение количества приходов/уходов сотрудников в компании при росте за 50+ человек, психологические эффекты от этого и возможные решения.
- #1126Поругались сегодня на встрече команды руководителей. Очень радуюсь! Наконец-то…
Поругались сегодня на встрече команды руководителей. Очень радуюсь! Наконец-то конструктивный рабочий конфликт, запустивший кучу процессов.