Наша статья про бренд работодателя с новогодним настроем и персонажем ) Начинаем со статистики по рынку труда, затем рассказываем об изменении отношения молодых поколений к месту работу, значении бренда работодателя, и наших проектах в этой области. Статья будет интересна для HR-ов, рекрутеров, руководителей и фаундеров: https://vc.ru/marketing/1728374-kak-nanimat-svoih-sotrudnikov-umenshat-tekuchku-i-usilivat-komandu-s-pomoshyu-hr-kommunikacii
Наша статья про бренд работодателя с новогодним настроем и персонажем )…
Источник
https://t.me/mikheenkovnews/1131Канал Сломай и сделай нормально · опубликовано 24 янв. 2025 г.
Из этого канала
- #1133Мы выпустили карточки про аудиты, которые делают в @nimaxagency чаще всего. Не…
Мы выпустили карточки про аудиты, которые делают в @nimaxagency чаще всего. Не всегда очевидно, а зачем вообще нужны аудиты, исследования, стратегии,…
- #1134Какие аудиты есть в Nimax и зачем они вам? Мы проводим пять ключевых видов…
Какие аудиты есть в Nimax и зачем они вам? Мы проводим пять ключевых видов аудитов, которые помогают компаниям улучшать бизнес-показатели.
- #1144Иногда встречаю у коллег-предпринимателей такую ситуацию: ваш сотрудник или…
Иногда встречаю у коллег-предпринимателей такую ситуацию: ваш сотрудник или руководитель какой-то группы делает что-то не так.
- #1128"Про увольнения и текучку кадров в растущей компании Прошлой осенью мы с…
"Про увольнения и текучку кадров в растущей компании Прошлой осенью мы с коллегами обнаружили на HH отзыв о Рассвете, где было про то, что ""из компании…
- #1127Очень хорошо про увеличение количества приходов/уходов сотрудников в компании…
Очень хорошо про увеличение количества приходов/уходов сотрудников в компании при росте за 50+ человек, психологические эффекты от этого и возможные решения.