Концепция менеджерской обезьяны и кому она достанется. Статья помогает начать замечать перемещение ответственности между менеджерами и сотрудниками. Очень важно начать отслеживать спонтанное возвращение ответственности к менеджеру и ее накопление: https://big-i.ru/karera/upravlenie-vremenem/a10080/