🎯 Ты можешь быть сильнее того, кому дали оффер Потому что на собеседовании оценивают не весь твой опыт. Интервьюер не видел, как ты последние несколько лет тащил рабочие задачи, запускал А/В и драйвил продукт. У него есть примерно час, чтобы понять твой уровень по набору сигналов: → Как ты уточняешь задачу → Как рассуждаешь вслух → Как выбираешь подход → Замечаешь ли ограничения → Можешь ли понятно объяснить решение Поэтому быть сильным аналитиком и хорошо проходить собеседования – это два разных навыка. И здесь возникает главная ошибка. После отказа человек решает: «мне не хватает знаний». И снова идет пересматривать пройденные курсы по A/B, нарешивать продуктовые кейсы и задачки на кодинг. Хотя знаний может быть достаточно. Просто дома ты спокойно решаешь задачу, а на интервью нужно одновременно думать, говорить вслух, реагировать на уточнения и укладываться во время. Это другой навык, и молча он не тренируется. Готовиться стоит в том же формате, в котором тебя будут оценивать. Не решать задачи молча, а проходить их вживую – с таймером, слушателем и обратной связью. Так устроен мой интенсив по подготовке к собеседованиям. Сначала находим, где именно ломается твой путь до оффера. Потом закрываем пробелы и тренируем продуктовые кейсы, A/B, SQL, Python и математические задачи в формате реальных интервью. Финалим упаковкой резюме, позиционированием и подготовкой к переговорам об оффере. Не чтобы выглядеть сильнее, чем ты есть. А чтобы твой реальный уровень наконец было видно. Новый поток стартует уже 14 сентября. Осталось 9 мест. Если ты планируешь менять работу или уже ходишь по собеседованиям, но не понимаешь, почему не доходишь до оффера – оставь заявку: 🔗 https://nodatanogrowth.com/product-analyst-interview Созвонимся на 15 минут, я разберу твою ситуацию. Если увижу, что интенсив тебе не подходит – так и скажу.