Года два назад я писал про глобальную экспансию - increase global presence. Тогда я застал это в Microsoft и в Okta, когда менеджеры говорили открыто, что задание нанять 2х индусов, вместо одного Американца, так как дешевле. Походу сейчас тренд меняется, в одно большой публичной компании закрыли офис в Индии и сократили всех разработчиков. Офис оказался неэффективным и одна из проблем была, что большая текучка кадров, то есть приходят, работают, но условия плохие и увольняется. И в целом оказалась, дешевая рабочая сила не сильно помогла компании. PS наверно едут в Москву дворниками.