интересно как увольняете сотрудника по этим причинам?

За п.3 нужно в тот же час расставаться с сотрудником, мне кажется

Это сложный вопрос, и не для обсуждения в публичном поле

просто звучит круто, а по факту уволить человека очень сложно)

"1. Невыход на работу без уважительной причины. 2. Отсутствие на связи 3. Хамство 4. Нежелание исправляться, если однажды указали на ошибку. 5.

"На мой взгляд в компании процессы должны быть отстроены так, чтобы было в принципе невозможно оказывать услуги без подписанных актов.