"1. Невыход на работу без уважительной причины. 2. Отсутствие на связи 3. Хамство 4. Нежелание исправляться, если однажды указали на ошибку. 5. Безразличие к своей работе. 6. Интриги. Поясню последнее. Я сама не умею ""в интриги"". Поэтому я никогда не срабатываюсь с корпоратами. Наша ценность - честность и открытость. Если ты чего-то хочешь, приди и скажи честно и открыто. Кто-то плохо работает - расскажи об этом прямо. Если чел любит интриги, ему не к нам, а в госструктуры, корпорация и пр. Не уживемся."
"1. Невыход на работу без уважительной причины. 2. Отсутствие на связи 3.…
0 viewsОткрыть в Telegram →
Источник
https://t.me/agencyboss/188770Канал Чат «Управление агентством» · опубликовано 23 мая 2026 г.
Из этого канала
- #188771интересно как увольняете сотрудника по этим причинам?
интересно как увольняете сотрудника по этим причинам?
- #188772За п.3 нужно в тот же час расставаться с сотрудником, мне кажется
За п.3 нужно в тот же час расставаться с сотрудником, мне кажется
- #188773Это сложный вопрос, и не для обсуждения в публичном поле
Это сложный вопрос, и не для обсуждения в публичном поле
- #188769"На мой взгляд в компании процессы должны быть отстроены так, чтобы было в…
"На мой взгляд в компании процессы должны быть отстроены так, чтобы было в принципе невозможно оказывать услуги без подписанных актов.
- #188761пиши, нормально еще))
пиши, нормально еще))