Премия за подписанные акты или за оплаты? В этом году сменил систему мотивации проектных менеджеров в Comly и теперь они получают премию к зарплате за подписанные акты. Если проект сдан, но акт не подписан = проект не сдан = премии нет. Ранее, мы начисляли премии на выставленные акты, но это приводило к тому, что с актами всегда была беда. Уже два месяца идет практика – полет нормальный. А у вас как? P.S. Помню, в начале создания агентства, я вообще платил за выставление счета, но под конец года у нас было под 50-100 неподписанных актов и мы с бухом сходили с ума. На видео я после каждой рабочей недели.