Ох, давно у меня не было вакансий в менеджменте! Но на майских открылась позиция руководителя creative-производства Nimax. Нужен человек, способный руководить большой производственной группой (20-30 человек). Которая состоит из 4-х команд: стратегов и аналитиков, графического и коммуникационного дизайна, СММ и контента, а также UI-дизайна. Во главе каждой команды — тимлид. Нужен руководитель всего производства. Ему предстоит организовать эффективную работу производства: тимлидов и специалистов, следить за всеми параметрами (загрузка, простой, рентабельность и т.д.), собирать команду, вести встречи/1-1/ревью и т.д. Сейчас у нас много сложностей в этой зоне и мне нужно их решить. Системы продаж и маркетинга, проектный офис, бекофис — работают отдельно, там ничего делать не нужно. Вести проекты не нужно. Продавать не нужно. Заказов у компании достаточно. Вакансия подойдет коллегам из агентств и студий, которые уже управляли производственными командами, опытным проектным менеджерам и руководителям. Рассматриваем как одного руководителя на всю систему, так и двух раздельных на основные зоны: веб и стратегия/дизайн/креатив — зависит от вашего опыта. Работа со мной. Для меня важны: спокойствие и уверенность, способность справляться с трудностями без вреда для себя, внимание к цифрам/показателям, не меньшее внимание к людям, умение изобретать и менять процессы. Подробное описание вакансии: https://nimax.notion.site/Head-of-Creative-Production-at-Nimax-1eaa9feefeeb8051806aec57d544e7ac P.S. Прямо скажу (все равно будете спрашивать), что это замена по сочетанию недостигнутых показателей, других личных планов и альтернативной работы нашего предыдущего руководителя. Грустно, но такое бывает.