Что-то точно сломается. И это нормально Судя по постам конкурентов и приватным беседам, ситуация на digital-рынке складывается непростая. Многие говорят о замедлении, проблемах с продажами, отменах проектов. Майские праздники традиционно запускают волну кризиса взаимных неплатежей, и всё это накладывается на усталость, высокую тревожность и нестабильность в компаниях. У меня тоже начало мая выдалось не самым простым. Был сложности с командой, платежами, экономикой ... и просто очень высокая активность и нагрузка, несмотря на праздники. Как вообще с этим работать? Что делать, когда происходят форсмажоры: ушёл сотрудник, отказался от работы клиент, подвисли «ну давайте уже после майских» платежи, не сработала новая стратегия ... а может быть все это одновременно? Если вы только недавно запустили компанию — такие события бьют особенно больно. Каждый сбой кажется трагедией. Кажется, что «всё рушится». Ох, как вспомню наши первые увольнения и неудачи ) Но если вы в бизнесе долго, вы начинаете понимать ужасное: это не единичные чёрные лебеди, это будет происходить всегда. Причем, чем компания больше, тем больше будет как количество, так и масштаб проблем. Большая система генерит больше инцидентов. И самое веселое начинается тогда, когда своим личным ресурсом вы уже эти проблемы перекрыть не можете. Дальше все это может превратиться в причину для нервных срывов, выгорания, злость и уныние, сброс эмоциональных бомб на команду и т.д. Но все это нужно научиться пропускать и сразу переходить к следующему шагу. А на следующем шаге — четкое понимание, что это риски и с ними нужно просто работать. Стараться снижать вероятность их срабатывания до минимума. А если они уже сработали, то быстро ликвидировать аварии и снижать тяжесть последствий. И все. Высший пилотаж — превращать аварии в успехи, используя их как обратную связь на свои действия и повод перегруппироваться, сделать лучше. Ломается обычно там, где это должно было случиться рано или поздно. Собственно, постоянная борьба с проблемами — это часть предпринимательской деятельности по своей сути. А рыночная конкуренция — это борьба за выживание. Такие правила игры. Если хотите подробнее про то, как оперировать в сложных ситуациях: от категоризации проблем ... до аптечки руководителя ) Соберите 20 огонечков, я напишу!
Что-то точно сломается. И это нормально Судя по постам конкурентов и приватным…
Источник
https://t.me/mikheenkovnews/1322Канал Сломай и сделай нормально · опубликовано 15 мая 2025 г.
Из этого канала
- #1325Я вам обещал серию постов про работу со сложными и кризисными ситуациями. И…
Я вам обещал серию постов про работу со сложными и кризисными ситуациями. И начну эту серию неожиданно — примерно год назад я подписался на Виталия Ветрова,…
- #1326Три уровня проблем (классификация) Следующий важный шаг в решении проблем это…
Три уровня проблем (классификация) Следующий важный шаг в решении проблем это определить серьезность ситуации и понять адекватность вашей реакции на нее.
- #1327Но самый главный способ борьбы с неприятностями — это конечно котики. Снижают…
Но самый главный способ борьбы с неприятностями — это конечно котики. Снижают тревогу на 70%, всегда открыты к обсуждению ваших проблем, не дают вам впасть в…
- #1321Ох, давно у меня не было вакансий в менеджменте! Но на майских открылась…
Ох, давно у меня не было вакансий в менеджменте! Но на майских открылась позиция руководителя creative-производства Nimax.
- #1318Самоорганизация 4: История взаимодействия с сотрудниками В теории, звучит…
Самоорганизация 4: История взаимодействия с сотрудниками В теории, звучит просто и красиво: к каждой встрече с командой нужно готовиться, формировать повестку,…