У нас вышла новая статья на Designers и она прекрасна! Как оставаться актуальным, когда тренды сменяют друг друга быстрее, чем мы успеваем их заметить? Наш арт-директор Паша Конюков делится взглядом на «дизайн вне времени» и рассказывает, как бренду сохранить выразительность и доверие аудитории, не гоняясь слепо за модой. В материале: — почему дизайн должен опираться на смысл, а не на тренды; — как эмоции и ощущение бренда влияют на восприятие; — где проходит грань между гибкостью и потерей идентичности. А в конце статьи — советы, которые помогут выстроить визуальный язык бренда так, чтобы он работал долгие годы, оставаясь при этом живым и актуальным! 📎 Читайте материал по ссылке: https://go.nimax.ru/timeless-design
У нас вышла новая статья на Designers и она прекрасна! Как оставаться…
Источник
https://t.me/mikheenkovnews/1501Канал Сломай и сделай нормально · опубликовано 18 сент. 2025 г.
Из этого канала
- #1502Коллеги, если у вас тоже уже сработали напоминалки в календаре про подарки…
Коллеги, если у вас тоже уже сработали напоминалки в календаре про подарки сотрудникам и партнерам на Новый Год ...
- #1504Друзья, я пропустил момент, когда подписчиков канала стало 7000+ Сегодня…
Друзья, я пропустил момент, когда подписчиков канала стало 7000+ Сегодня обнаружил это и очень рад — спасибо вам за интерес и доверие! Кроме того, мой новый…
- #1505Делегирование и цикл постановки/контроля задач На этой неделе у нас внутри…
Делегирование и цикл постановки/контроля задач На этой неделе у нас внутри компании снова поднимали тему делегирования ответственности и способы настроить…
- #1500Шило основателя Не знаю, есть ли такая проблема у других руководителей, но я…
Шило основателя Не знаю, есть ли такая проблема у других руководителей, но я сейчас думаю о том, что когда компания работает в штатном режиме, то есть ничего…
- #1499Узнал сегодня, как красиво и полит-корректно называть массовое сокращение людей…
Узнал сегодня, как красиво и полит-корректно называть массовое сокращение людей из-за внедрения AI: Transitioning to an AI-first company )