Я бы ответил просто — на усмотрение руководителя. У каждого человека свои…

Работал на самого себя в ущерб команде. Остальное можно вытерпеть, а это разрушает организацию на корню

да, вспомнила: мутки с бюджетами! Это не всегда доказуемо, но иногда видно У меня один раз было СБ, так оно сотрудников за руку поймало.

сейчас прямо повальная беда. У одного моего знакомого даже в офисе прогер умудрялся на двух работах работать. Что уж говорить об удаленщиках

это прям хорошо, спасибо, есть над чем подумать

"Прикольная тема. Перед тем, как увольнять, давайте все же скажем, что я придерживаюсь принципа ""учи — лечи — мочи"", хотя к первому пункту у меня последнее…