Да, мы о разном. поясню. Мне тоже, из вашего примера, ближе тот, кто дал результат. НО • первый сотрудник 10 часов делал что-то, результата не получил. И если за эти 10 часов он породил наброски/идеи/артефакты — это собственность компании, а не его. Его там только авторство. Продавать это другим нельзя. • если второй сотрудник породил результат за 4 часа и пошел еще за 4 оплаченных часа делать задачу для другого работодателя, то таким образом украл оплаченные первым 4 часа. Он мог ничего не делать, это было бы «отдыхом», и было бы честно, но он решил получить оплату в двух местах. Или он мог сказать, что справился раньше, и не брать оплату за еще 4 часа, которые работал на второго работодателя.