Spark-митап в Москве 29 мая! IT-компания «Криптонит» приглашает на Spark-митап: обсудим кейсы, практики применения и тренды развития! 🟢Когда и где пройдёт? 29 мая в 18:30 в Музее криптографии 🟢Кому Spark Meetup полезен? 🔹инженерам данных и аналитикам данных 🔹программистам со знанием Spark и Scala 🔹всем смежным специальностям из телекома, банков, промышленности и ретейла 🟢Кто будет выступать с докладами? Эксперты из «Криптонита», Positive Technologies и М2. Программу можно посмотреть тут 🟢Как зарегистрироваться? Вот по этой ссылке 🟢Будет ли трансляция? Обязательно будет. Ссылку разместим позже на странице мероприятия — поэтому советуем зарегистрироваться на оффлайн-встречу, даже если вы не сможете прийти. Так вы точно не потеряете ссылку на онлайн 🟢Нужно что-то платить? Нет, митап бесплатный — ждём всех неравнодушных к программированию на Spark! Зарегистрироваться Реклама АО НПК «Криптонит» ИНН 9701115253 Erid: 2VtzqufQAvG
Spark-митап в Москве 29 мая! IT-компания «Криптонит» приглашает на Spark-митап:…
Из этого канала
- #5227"▶ СЛАЙДЫ dbt как де-факто стандарт создания Хранилищ Данных Привет, По следам…
"▶ СЛАЙДЫ dbt как де-факто стандарт создания Хранилищ Данных Привет, По следам доклада на ОФФЛАЙН митапе в Сочи: 📊 Смотреть слайды:…
- #5228Сегодня прочитала в одном канале интересную мысль. СЕО одной компании (РФ)…
Сегодня прочитала в одном канале интересную мысль. СЕО одной компании (РФ) делился взглядом на сторонние проекты сотрудников.
- #5229В последнем эпизоде «Дата с Димой» я рассказывал, насколько важно для…
В последнем эпизоде «Дата с Димой» я рассказывал, насколько важно для карьерного роста выше уровня Senior понимать бизнес-метрики, цели компании и уметь…
- #5224Дата с Димой - эпизод 5 (YouTube, RuTube) 💡 В этом эпизоде обсуждаем свежие…
Дата с Димой - эпизод 5 (YouTube, RuTube) 💡 В этом эпизоде обсуждаем свежие новости из мира BigTech, карьерные инсайты, новые технологии, оптимизацию данных, а…
- #5220Сегодня произошел интересный случай, к которому я был не готов. Во время 1:1…
Сегодня произошел интересный случай, к которому я был не готов. Во время 1:1 инженер попросил повышения зарплаты на 25-30%.